Можно ли получать зарплату на кредитную карту

Может ли кредитная карта быть зарплатной

Да, может. Получать зарплату на кредитную карту можно, как и на любую другую.

Удобно ли это? Зависит от вас.

Если вы тратите большую часть своего дохода онлайн: оплачиваете счета за квартиру и обучение детей, расплачиваетесь картой в магазинах и кафе, оплачиваете задолженности по кредитам, то это удобно.

Однако на практике часто требуются если не «живые» деньги, то перевод на карту: рассчитаться на рынке за арбуз, скинуться на подарок коллеге, одолжить денег соседке. А по кредитке за переводы частным лицам обычно снимают комиссию. Нужно ли в таком случае всю зарплату перечислять на кредитную карту?

Зарплата — один из основных источников дохода, и тратить ее должно быть удобно всеми способами: снимать деньги, переводить физическим лицам без комиссий.

Как перевести зарплату на кредитную карту

Перевести зарплату на удобную карту просто:

Недостатки кредиток

Кредитка — инструмент для использования, в первую очередь, заемных средств.

Почему кредитка не самый удобное место для перевода зарплаты:

• порядок списания средств: в первую очередь деньги идут на погашение задолженности, если завершился грейс-период, далее списывают пени и штрафы, потом средства идут на оплату дополнительных услуг (смс-информирование, подписки и др.);
• тариф за обслуживание: некоторые банки предлагают пользоваться картой бесплатно, например, первый год, другие — при условии, что вы потратите минимальную сумму за месяц;
• на кредитных счетах неудобно копить — средства не получится вывести в любой момент в удобном виде (придется либо платить комиссию, либо искать способ оплачивать то, что вам нужно, безналичным способом);
• процентная ставка по кредиткам высокая — выше, чем по потребительским займам (до 59,9% после завершения беспроцентного периода);
• обычно свои и заемные средства объединены, на них распространяются одни и те же правила: можно оплачивать покупки и услуги безналичным способом без комиссий, а обналичивание и переводы требуют дополнительных затрат. Например, комиссию и процент от суммы, которую снимали.

Рассмотрим пример: Юрий перевел зарплату на кредитную карту — так удобнее платить ипотеку, и просто он привык к приложению банка, где ему предложили кредитный лимит.

В сентябре Юрий затопил соседей: он потратил 15 тысяч на ремонт стиральной машины и пола у себя дома, а также 12 тысяч заплатил соседям. Пришлось пользоваться заемными. Со следующей зарплаты минимальный платеж спишется автоматически, а если Юрий не вернет долг за 50 дней (такой грейс-период на его карте), начнут набегать проценты.

Как снимать наличные

Снимать наличные с кредитки обычно невыгодно: даже если это ваши деньги, которые вы внесли сверх кредитного лимита, банк может снимать комиссию за обналичивание.

Рассмотрим, как это работает на практике.

Виктор взял заем в банке, где у него оформлена кредитка. Решил перевести туда зарплату. Казалось бы, удобно. Но на практике оказалось не очень.

Часть зарплаты уходит на ежемесячный платеж, часть — на расчеты через терминалы и онлайн-покупки. Но ведь бывает, что нужно рассчитаться переводом, просто снять деньги, например, положить подарок в конверт. В этих случаях Виктору приходится платить комиссию.

Есть карты, где расходование собственных и заемных средств разделено. Если вы тратите свои, никаких комиссий не будет. Снятие в терминале, переводы частным лицам или оплата в магазинах — собственные средства не зависят от заемных, вы пользуетесь ими свободно.

Как пополнять счет

Помимо переводов, которые автоматически будут поступать от вашего работодателя, вы можете пополнять карту сами:

• через приложение;
• в онлайн-банке;
• через терминалы «своего» банка и у партнеров;
• переводом через СБП с других счетов.

Преимущества перевода зарплаты на удобную для вас карту

• Все деньги в одном месте — это выгодно, ведь чем больше средств на счету, тем выше процент на остаток.
• Дополнительный доход — если вы оплачиваете покупки собственными средствами, то получаете кэшбэк.
• Можно «перехватить» до зарплаты — используйте заемные средства в течение грейс-периода и вносите после перечисления заработной платы.

Выбирайте удобный инструмент для оплаты счетов, переводов близким, хранения своих средств и покупок заемными.