На какую карту можно получать зарплату

Можно ли получать зарплату на карту другого банка

Получать заработную плату можно на карту любого банка, даже если ваш непосредственный руководитель против. Порядок выплат описан в статье 136 ТК РФ. В частности, там указано, что работодатель может перечислять оплату на карту сотрудника, или же заработанные деньги можно получить наличными через кассу предприятия.

Помимо этого, в статье 136 прописано, что есть два способа выбора зарплатной карты.

1. Ее может выбрать руководитель предприятия. В этом случае заключают договор с банком, и весь штат фирмы пользуется услугами одного и того же финансового учреждения. Сотрудники пишут заявление на открытие счета по месту работы.
2. Карту может выбрать сотрудник, например, если у него уже был открыт счет в банке, и он не хочет заводить новую карту. В этом случае нужно написать соответствующее заявление и указать реквизиты.

В особых случаях возможно перечисление заработной платы или ее части на чужую карту, например, если таково постановление суда или если бухгалтерия отправляет часть зарплаты сотрудника в счет уплаты алиментов.

Иногда работнику удобно, чтобы зарплату начисляли на счет супруги или супруга или родственника: так тоже делают. Однако работодатель имеет право отказать, если по той или иной причине ему неудобно или невыгодно осуществлять такой перевод.

Итак, руководитель может быть не согласен отдавать деньги третьему лицу вместо вас, но только вы сами решаете, на карту какого банка получать зарплату.

Можно ли получать зарплату на кредитную карту

Поскольку кредитные карты можно использовать для хранения собственных средств, оплаты покупок и перевода денег, вы можете назначить кредитную карту зарплатной. Это выгодно, если вы пользуетесь кредиткой регулярно, хотите погасить задолженность с зарплаты или же пользуетесь партнерскими программами банка.

На какую карту лучше получать зарплату

Чтобы ответить на этот вопрос, нужно знать, какие привилегии дает вам карта, выбранная работодателем. Сравнив все за и против, вы сможете определиться, какая зарплатная карта лучше. Выбирать карту другого банка есть смысл, если:

• банк, выбранный работодателем, не популярный, и вам придется искать банкомат или офис;
• карта банка работодателя не поддерживает платежную систему «МИР»;
• у вас уже есть карта другого банка, и вам удобно работать с ним.

Вы можете сделать Халву своей зарплатной картой и пользоваться ее преимуществами.

Расплачивайтесь Халвой в любых магазинах и получайте кэшбэк, а за покупки у участников партнерской программы кэшбэк будет выше.

Карта «Халва» позволяет приобретать товары в рассрочку без процентов: сумма покупки будет поделена на равные части на несколько месяцев. Условия рассрочки различаются у разных партнеров, но по подписке «Халва.Десятка» срок рассрочки и кэшбэк увеличиваются.

На остаток собственных средств начисляются проценты.

В приложении «Халва-Совкомбанк» удобно управлять финансами, планировать бюджет, создавать копилки.

Как сделать карту «Халва» зарплатной

На карту «Халва» тоже можно получать зарплату. Для этого вам нужно следовать простой инструкции.

1. Попросите у бухгалтера бланк заявления для перевода зарплаты на карту другого банка или напишите его в свободной форме.
2. В заявлении укажите реквизиты карты. Для этого зайдите в приложение «Халва-Совкомбанк». В открывшемся окне выберите «карта «Халва». Нажмите «Важно», затем выберите пункт «О карте» и «Все реквизиты».
3. Обратите внимание: если вы выберете пункт «Реквизиты карты», а не «Все реквизиты», то увидите только номер карты, секретный код и дату выпуска. Эти данные нужны для покупок в интернет-магазинах, но для бухгалтерии вам понадобятся номер счета, договора, ИНН, БИК и т. д.
4. В заявлении укажите, с какого числа вы хотите перейти на другую карту.